… wir die Spielvereinigung Unterhaching hatten u.a. in der Fußball Bundesliga „ein großes Erfolgs-geheimnis“ – das war unser starker Zusammenhalt im Team! Unser Trainer Staff verstand es, ein funktionierendes Team nahezu perfekt zu führen und uns das „Wir-Gefühl“ zu vermitteln. Auf diesem Wege bedanke ich mich recht herzlich bei allen meinen ausgezeichneten Coaches, von denen ich in verschiedensten Hochleistungs-Teams sehr viel lernen durfte. Diese wertvollen Erfahrungen und zahlreichen Tipps gebe ich heute an Arbeitgeber, Vorgesetzte und Arbeitnehmer weiter.
Das ist meine Definition von Team Success…
Teams sind immer dann Erfolgreich, wenn die richtigen Persönlichkeiten zusammenarbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln, wenn sich alle Menschen im Team als Erfolgreich wahrnehmen, wenn Sie die Anerkennung spüren, sich zugehörig fühlen und sich bewusst sind, welchen Wert ihre eigene Leistung für den Erfolg des Teams hat.
Wie Sie ein perfekt funktionierendes Team werden…
… vorausgesetzt Sie haben einen erfolgreichen Partner an Ihrer Seite, der Ihr Team zielgerichtet mit den richtigen Mitarbeitern verstärkt, entsteht ein wirkliches leistungsfähiges Team nicht an einem Tag. Es braucht einen Prozess, der aus einer Gruppe von Personen ein Team macht. Näheres zu den einzelnen Phasen der Team-Entwicklung erfahren Sie von mir in den nächsten nachfolgenden Blog-Beiträgen. Nun wie können Sie es schaffen ein Team zu bilden? Ergreifen Sie als erstes Maßnahmen und führen Sie Aktivitäten durch, um die zwischenmenschlichen Beziehungen, das Mindset innerhalb Ihres Teams zu verbessern, mit dem Ziel die Bindungen im Team zu stärken. Das steigert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und wirkt sich ebenso positiv auf Leistungen aus. Gleichzeitig wird dadurch auch die genaue Aufstellung der einzelnen im Team dargelegt. Diese werden dann aufeinander abgestimmt, um sich nicht nur gut zu verstehen, sondern vor allem die gesetzten Ziele zu erreichen.
