Transfer-Gedanken?

Wir vermitteln Executives, Professionals & Talents

Unterstützend

ZUM NEUEN TEAM

Sie sind nicht sicher, ob Sie momentan auf der richtigen Position spielen? Sie möchten vielleicht ein anderes Unternehmen kennenlernen?
Wir haben ein gutes Auge für Ihr Potenzial und begleiten Sie gerne zum neuen Team.

Da wir einen sehr persönlichen und individuellen Weg der Executives, Professionals & Talents Suche und Vermittlung für richtig halten, gibt es auf unserer Website keine externen Stellenangebote. Natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich durch diesen persönlichen Weg angesprochen fühlen und uns daher Ihre Unterlagen zukommen lassen oder ein persönliches Gespräch mit uns vereinbaren.

Kommen Sie auf uns zu, wir freuen uns auf ein Kennenlernen und können dann gemeinsam sehen, welche Mannschaft genau Ihre Qualifikationen benötigt und in welches Team Sie gut passen würden.

Sie wollen in die nächste Liga? Dann sprechen Sie mit uns!

Torjäger, Mittelfeld oder Trainerbank? Wir finden
Ihre Position.

SO ARBEITEN

WIR MIT IHNEN

Egal um welche Spielerposition es auch geht, unsere einzigartigen Berater sind spezialisiert, hochqualifiziert und verfügen über jede Menge Erfahrung in unterschiedlichsten HR-Projekten und sind mit Herzblut bei der Sache.

Als ehemalige Führungskräfte, Ein- und Verkäufer, Verkaufstrainer, Key Account Manager und Geschäftsführer kennen wir die unterschiedlichsten Branchen und Spielfelder.

Testspiel – Strategie - Transfergespräche

  • Wir starten mit einer Überprüfung Ihrer momentanen Berufssituation. Gemeinsam bestimmen wir Ihre Spielstärke. Unser Ziel ist es mit Ihnen zu ermitteln, wie Sie Ihre Gaben, Talente und Fähigkeiten am besten in Ihr Berufsbild einbringen können.
  • Wir entwickeln Ihre Vision und analysieren, was Sie beruflich erreichen wollen und welche Karriereschritte und persönlichen Ziele Ihnen besonders wichtig sind. Danach gleichen wir Ihre Berufssituation mit den erarbeiteten Anforderungen ab und können so erkennen, ob Sie Ihre individuellen Stärken und Potenziale voll entfalten oder ob eine Veränderung der Weg zur Zufriedenheit ist.
  • Von der strategischen Karrierezielsetzung über Marktscreening sowie Vertragsmanagement bis hin zur Begleitung Ihres Change-Prozesses und Vermarktung – wir geben Ihrer Karriere den entscheidenden Schub! Denn gerade die nicht frei zugänglichen Vakanzen sind oft die spannendsten. Wir erkennen die sogenannten „verdeckten Märkte“ in unterschiedlichsten Bereichen und verfügen über einzigartige Verbindungen, die wir unseren Executives, Professionals & Talents zur Verfügung stellen.
Nächster Karriereschritt gefällig? Dann sprechen Sie mit uns.

Zur Perfekten Spielerposition

Gelangen Sie zu individuellen Kar­rie­re­mö­glich­keit­en

Karrierebereiche

Der Siegerpokal Traumjob zum Greifen nah

Schalten Sie mit uns ein Gang hoch!

Haben Sie den Wunsch nach spannenden freien Stellen im Automotive-Bereich? Volle Aufmerksamkeit auf Sie! Erhalten Sie ausgewählte offene Stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Funktionen abseits des Flutlichts!

Möchten Sie zu nicht frei zugänglichen Stellen im Bereich Sport-Management gelangen? Erhalten Sie ausgewählte Stellenangebote.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Paragrafen sind genau Ihr Ding?

Sind Sie Interessiert an Vakanzen im Bereich Finanzen, Recht & Steuern? Über uns erhalten Sie ausgewählte Stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Kontaktfreudige Persönlichkeit mit Herzblut und Leidenschaft?

Erhalten Sie unter anderem exklusive nicht ausgeschriebene Stellen im Bereich Verkauf & Service-Management.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Lust auf eine neue Her­aus­for­der­ung?

Das Team BETECCO freut sich über Neuzugänge!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres schlagkräftigen, multidisziplinären Teams!

Die BETECCO Personalberatung wurde 2003 gegründet und ist ein inhabergeführtes Unternehmen am Sportpark in Unterhaching, einem Vorort von München. Wir arbeiten als Karriere- und Personalberater mit einem umfassenden Ansatz.

Unser Fokus liegt dabei auf der Direktansprache und Karrieremanagement in den Kernbereichen Consulting, Vertrieb, Recht, Finanzen, Automobil und Sport.

Unsere flache Hierarchie in jungen, motivierten Projektteams sorgt für kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Karriereberater / Headhunter werden!

Für unser Projektteam am Hauptstandort in Unterhaching bei München suchen wir Sie als Junior-Personalberater/ Headhunter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind gemeinsam mit unseren erfahrenen Projektleitenden Senior Recruitern und Researchern für die Aufnahme von Anforderungsprofilen zuständig
  • Sie gestalten gemeinsam mit erfahrenen Recruitern/ Researchern Projekte
  • Sie führen Marktrecherchen durch
  • Sie suchen und identifizieren passende Zielkandidaten (Executive Consultants, Professionals & Talents)
  • Sie nutzen unseren internen Talent-Pool sowie Karriereplattformen
  • Sie sprechen potenzielle Kandidaten motivierend und überzeugend an
  • Sie führen telefonische Interviews durch und wählten geeignete Kandidaten aus
  • Sie sind für die begleitenden persönlichen Vorstellungsgespräch mitverantwortlich. Nach der Kandidatenpräsentation begleiten Sie mit dem erfahrenen Recruitern/ Researcher den weiteren Prozess bis zur Einigung – auch in der Nachbetreuung sind Sie mit dabei.
  • Sie pflegen sorgfältig unsere Datenbank und optimieren unsere Search-Tools
  • Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Strategien mit ein und verbessern interne Prozesse

Ihre Qualifikationen:

  • Sie bieten eine abgeschlossene kaufmännische und technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Sie haben Spaß an kommunikativer Arbeit, sind kontaktfreudig, ehrgeizig und sind bereit, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft zu bringen
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und einen selbstsicheren Umgang im Kontakt mit verschiedensten Menschen und eine ausgeprägte Dienst­leis­tungs­orien­tier­ung
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Personalarbeit und/ oder Unternehmensberatung mit oder haben Erfahrung im Bereich Recruiting/ Direktsuche/ Akquise

Wir suchen Mitarbeiter, die eigenständig arbeiten und gerne Herausforderungen annehmen. Sie sollten interdisziplinär denken sowie offen und motiviert auf Menschen und Aufgaben zugehen.
In unseren Büroräumen mit Blick ins Grüne arbeiten Sie in angenehmer Atmosphäre und in einem motivierten, sympathischen Team.
Unsere vielfältigen und deutschlandweiten Projekte ermöglichen verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Mitwirken.

Sie sind bereit für eine neue Liga? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Für unser Projektteam am Hauptstandort in Unterhaching bei München suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für das ausführliche Briefing zuständig und erstellen mit unseren Auftraggebern Anforderungsprofile u. a. unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur, fachlicher und persönlicher Aspekte. Sie beobachten, analysieren und sprechen gemeinsam mit den Auftraggebern über alle wichtigen Voraussetzungen.
  • Sie recherchieren Zielbranchen und Zielfirmen-Sie suchen und identifizieren passende Kandidaten (Executive Consultants, Professionals & Talents)
  • Sie nutzen unseren internen Talent-Pool sowie Karriereplattformen-Sie sind für die Direktansprache von Kandidaten insbesondere über das Telefon zuständig
  • Sie sind für die Durchführung von telefonischen Interviews und die begleitenden persönlichen Vorstellungsgespräche verantwortlich
  • Sie evaluieren die Interviews und entscheiden über die Eignung der Kandidaten. Nach der Kandidatenpräsentation begleiten Sie den weiteren Prozess bis zur Einigung. Auch nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages in der Probezeit bleiben Sie in der Nachbetreuung dabei
  • Sie pflegen sorgfältig unsere Datenbank und optimieren unsere Search-Tools
  • Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Strategien mit ein und verbessern interne Prozesse

Ihre Qualifikation:

  • Sie bieten eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook-Sie sind kommunikativ, ehrgeizig und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und einen selbstsicheren Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/ oder Unternehmensberatung mit oder haben Erfahrung
    im Bereich Recruiting/ Direktsuche/Akquise
  • Sie sollten Freude am Telefonieren haben, zielorientiert, verlässlich und präzise sein

Wir suchen Mitarbeiter, die eigenständig arbeiten und gerne Herausforderungen annehmen. Sie sollten interdisziplinär denken sowie offen und motiviert auf Menschen und Aufgaben zugehen.

In unseren Büroräumen mit Blick ins Grüne arbeiten Sie in angenehmer Atmosphäre und in einem motivierten sympathischen Team.
Unsere vielfältigen und deutschlandweiten Projekte ermöglichen verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Mitwirken.

Sie wollen in die nächste Liga? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Wir suchen im deutschsprachigen Raum Sie als Personalberater / Career Consultant (m/w/d) in freie Mitarbeit.

Der Beruf:

Es gibt nicht allzu viele Berufe, bei denen die Möglichkeit besteht, unmittelbar anderen Menschen zu deren geschäftlichen- bzw. beruflichen Erfolg zu verhelfen.

Einstieg vom neben- zum hauptberuflich freien Mitarbeiter:

Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation oder sind offen für neue Karriereperspektiven? Sie wollen aber Ihren bisherigen Job nicht so schnell aufgeben oder Sie trauen sich noch nicht recht einen Neustart zu wagen? Bei uns können Sie zunächst nebenberuflich starten. Probieren Sie aus, ob Ihnen die Karriere- und Personalberatung liegt – ohne Risiko aber mit großen Chancen. Übrigens bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre branchenspezifischen Vorkenntnisse und Erfahrungen in die zukünftige Personalarbeit miteinzubringen.

Wie funktioniert die neben- bzw. hauptberufliche Tätigkeit in freie Mitarbeit?

In der nebenberuflichen Tätigkeit unterstützen Sie unsere Karriere- und Personalberater bei ihren vielfältigen Tätigkeiten und bleiben flexibel. Die nebenberufliche Tätigkeit kann abends oder am Wochenende, also neben Ihrem eigentlichen Hauptberuf, ausgeübt werden. Wenn Sie angetan sind, haben Sie nach einiger Zeit die Möglichkeit ihren bisherigen Beruf aufzugeben und sich ganz der Karriere- und Personalberatung zu verschreiben.

Egal ob neben- oder hauptberuflich, was für uns zählt, ist in erster Linie nicht Ihr Lebenslauf, sondern Ihre Bereitschaft Neues zu lernen, ein starker Wille zum Erfolg, Fleiß und Motivation. Dabei werden Sie von Anfang an in ein starkes Team eingebunden und von Ihrem persönlichen Coach unterstützt. So wie Ihre Klienten eine kompetente Betreuung erwarten, werden auch Sie bei Ihrem Berufsstart umfassend betreut.

Das erwartet Sie im Hauptberuf in freie Mitarbeit:

  • Sie ergreifen einen Beruf mit ausgezeichneten Perspektiven
  • Sie bewegen sich in einem attraktiven Markt, der in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnen wird
  • Ein starker und verlässlicher Partner an Ihrer Seite
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich als Unternehmer, sind aber gleichzeitig in ein erfolgreiches Team eingebunden
  • Sie arbeiten mit bewährten Beratungskonzepten und erhalten professionelle Unterstützung
  • Sie erhalten eine erstklassige, individuelle und für Sie kostenfreie Weiterbildung
  • Sie bestimmen die Höhe Ihres Einkommens und Ihre Arbeitszeiten selbst durch Ihr Engagement
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen und eigene Mitarbeiter auszubilden, von deren Erfolg auch Sie profitieren
  • Ein transparentes Karriere- und Einkommenssystem


Ihre Qualifikation:

  • Sie interessieren sich für Karriere bzw. Personalthemen
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln
  • Im Team ziehen Sie gemeinsam an einem Strang
  • Soziale Kompetenz ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sie haben positive Ausstrahlung und einen selbstsicheren Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sie sollten Freude am Telefonieren haben, zielorientiert, verlässlich und präzise sein

Wir suchen Mitarbeiter, die eigenständig arbeiten und gerne Herausforderungen annehmen.
Sie sollten interdisziplinär denken sowie offen und motiviert auf Menschen und Aufgaben zugehen.
Interessiert an einer Karriere? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

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Wir widmen uns jedem Klienten individuell und persönlich.